Profesyonellere Yönelik Yetkinlik Gelişim Programları
• Eğitim ihtiyaçlarına dayanma
• İnteraktif, rol-oyunları, grup çalışmaları ve vak'a çalışmaları
• Eğitim sonrası ‘'follow-up(takip)- eğitimin katılımcılar üzerindeki etkisinin takip araçları ile kontrolü ve raporlanması
Yetkinlik geliştirme programlarımız, iş ortamındaki çalışanların şu ana yetkinliklerinin derinlemesine geliştirilmesi ve güçlendirilmesini içermektedir:
• İletişim ve Çatışma Yönetimi
• İşbirliği/Takım Çalışması
• İnsiyatif ve Yaratıcılık
• Değişim Yönetimi
• Problem Çözme ve Karar Verme
• Liderlik
• Proaktif , Güvenli Davranış(Assertiveness) ve Sonuç Odaklılık
• Planlama ve Organizasyon
• Zaman ve Önceliklerin Yönetimi