Profesyonellere Yönelik Yetkinlik Gelişim Programları
• Eğitim ihtiyaçlarına dayanma • İnteraktif, rol-oyunları, grup çalışmaları ve vak'a çalışmaları • Eğitim sonrası ‘'follow-up(takip)- eğitimin katılımcılar üzerindeki etkisinin takip araçları ile kontrolü ve raporlanması
Yetkinlik geliştirme programlarımız, iş ortamındaki çalışanların şu ana yetkinliklerinin derinlemesine geliştirilmesi ve güçlendirilmesini içermektedir: • İletişim ve Çatışma Yönetimi • İşbirliği/Takım Çalışması • İnsiyatif ve Yaratıcılık • Değişim Yönetimi • Problem Çözme ve Karar Verme • Liderlik • Proaktif , Güvenli Davranış(Assertiveness) ve Sonuç Odaklılık • Planlama ve Organizasyon • Zaman ve Önceliklerin Yönetimi