İnsan Kaynakları Profesyonellerine Yönelik Eğitim ve Gelişim Programları
• Eğitim ihtiyaçlarına dayanma
• İnteraktif, rol-oyunları,grup çalışmaları ve vak'a çalışmaları
• Eğitim sonrası ‘'follow-up(takip)- eğitimin katılımcılar üzerindeki etkisinin takip araçları ile kontrolü ve raporlanması
Modüllerimiz:
• İnsan Kaynakları Planlaması
• Mülakat ve Yetkinlik Bazlı Mülakat Becerileri, Mavi Yakalı Çalışan İşe Alımında Etkili Mülakat Becerileri
• İş Analizi ve Norm-Kadro Analizi
• İş Değerlendirme ve Ücret Sistemi
• Eğitimin Etkinliği ve Eğitim Yatırımının Geri Dönüşü(ROI),İç Eğitmen Yetiştirme
• Performans Yönetim Sistemi
• Yetenek Yönetimi Sistemi
• İnsan Kaynaklarının''Pazarlaması''-HR Marketing ve İşveren Markası
• İK Analitiği: İK Metrikleri ve İK Dashboard Uygulamaları